육아휴직급여 2026 최신 총정리: 상한 250만원은 3개월뿐, 내 12개월 총액은?

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📅 최종 업데이트: 2026년 9월 27일

결론부터

✅ 상한 250만원은 처음 3개월뿐입니다. 4개월째 200만원, 7개월째부터 160만원으로 내려갑니다
✅ 월 통상임금 300만원이 12개월 쉬면 총 2,310만원입니다
✅ 부모가 모두 쓰면 같은 조건에서 2,660만원으로 350만원 늘어납니다
✅ 2025년 1월부터 사후지급금이 없어져 매달 전액이 나옵니다

「매달 250만원 × 12개월 = 3,000만원」으로 계산하면 690만원이 어긋납니다.

구간별로 얼마씩 나오나요?

상한은 3개월마다, 지급률은 7개월째에 바뀝니다. 하한은 내내 70만원입니다.

통상임금 300만원이면 12개월에 얼마인가요?

혼자 2,310만원, 부모 모두 쓰면 2,660만원입니다. 고용24 모의계산에 배우자 6개월을 넣어 돌렸습니다.

같은 입력의 결과입니다. 왼쪽이 혼자 쓸 때, 오른쪽 끝이 부모가 모두 쓸 때예요

부모 모두 쓸 때 300만원에서 멈추는 건 지급액이 월 통상임금 100%를 못 넘어서입니다. 450만원 상한은 통상임금 450만원 이상이어야 닿습니다.

부모가 모두 쓰면 상한이 얼마나 오르나요?

6개월째 450만원까지 오르고, 부모 각각의 상한입니다. 부부 합산이 아닙니다.

혼자 쓰면 상한이 두 번 내려가고(250 → 200 → 160만원), 부모가 모두 쓰면 개월마다 올라갑니다(250 → 450만원). 같은 제도 안에서 방향이 정반대예요. 파란 막대의 금액은 부모 각각의 상한입니다.

• 같은 자녀로 부모가 모두 쓰면 되고, 동시에 쉴 필요는 없습니다
• 7개월째부터는 통상임금 80%·상한 160만원으로 돌아갑니다
• 한부모는 첫 3개월 상한이 300만원이고, 4개월째부터는 일반 구간과 같습니다

복직 안 하면 못 받나요?

지금은 받습니다. 2025년 1월부터 사후지급금이 없어져, 25%를 떼 뒀다가 복직 6개월 뒤 주던 방식이 끝났습니다.

2024년에 시작해 2025년까지 쉬었다면 2025년 1월 1일 이후 기간만 새 기준이고, 그 전은 옛 기준(25% 유보)입니다.

⚠️ 고용24 결과표엔 옛 잔여지급금 안내가 남아 있지만 괄호 안은 전부 (0)입니다. 「아빠육아휴직보너스제」 칸도 지금은 없는 제도입니다.

받는 조건은?

두 가지를 채워야 합니다.

신청은 시작 1개월 뒤부터 끝난 날로부터 12개월 안입니다. 불가피한 사유면 사유가 끝난 후 30일 이내입니다.

한도는 원칙 1년이고, 부모가 각각 3개월 이상 썼거나 한부모·장애아동 부모면 최대 1년 6개월입니다.

방학에 쓰는 단기 육아휴직도 되나요?

7일 이상이면 급여가 나옵니다. 휴원·휴교·방학이나 자녀 질병을 사유로 1년에 1회, 1주 또는 2주 단위로 씁니다.

• 📌 신청 시기는 단기 육아휴직, 방학은 30일 전에 신청해야 합니다에 정리했습니다

신청 전에 무엇을 확인하나요?

내 통상임금부터 셉니다.

1. 월 통상임금을 계산합니다. 2024년 12월 판결 이후 재직조건만으로 상여금을 뺄 수 없습니다. 모두 자동으로 들어가지는 않지만, 상여금을 빼고 계산했다면 다시 셉니다
2. 피보험 단위기간 180일을 확인합니다
3. 사업주에게 육아휴직 확인서를 요청합니다
4. 시작 1개월이 지난 뒤 신청합니다

180일은 실업급여와 같은 숫자지만 세는 방식이 다릅니다. 실업급여는 이직일 이전 18개월 안에서 세고, 육아휴직급여는 그런 기간 제한이 없습니다.

유의할 점

• ⚠️ 예전에 구직급여를 받았다면 그때 인정받은 기간은 빼고 셉니다
• ⚠️ 「복직 안 하면 못 받는다」는 오래된 설명으로 계획을 세우지 않습니다

※ 지원 기준과 금액은 수시로 바뀝니다. 신청 전 반드시 관할 기관에서 최신 기준을 확인하세요.

참고한 자료

관련 링크

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